Codéveloppement professionnel
« Le codéveloppement professionnel,
c’est apprendre à être plus efficace en groupe,
en s’appuyant sur l’expérience des autres
pour enrichir la sienne. »
Adrien Payette et Claude Champagne, créateurs du codéveloppement
Codéveloppement professionnel
Améliorer collectivement les pratiques
- qui réunit un groupe de personnes rencontrant les mêmes problématiques professionnelles
- et qui utilise l’intelligence collective
- pour trouver des solutions à des problèmes communs
- grâce à l’écoute et aux témoignages de chacun des participants.
Fondée au Québec par Adrien Payette et Claude Champagne dans les années 1990, cette méthode se fonde sur le courant nord-américain des pédagogies de l’action, de l’expérimentation et de la dynamique des groupes.
Elle vise à améliorer les pratiques professionnelles individuelles et collectives à travers un processus cadré.
Anne Rysenaer
Anne RYSENAER est certifiée Animatrice de codéveloppement par l’Académie Belge du Codéveloppement, membre des Associations Belge et Québécoise du Codéveloppement Professionnel – ABCP et AQCP
En pratique
Groupes de 6 à 14 participants
Durée: 1h30 à 3 h
Toutes les 3 à 6 semaines
En présentiel ou à distance
Pour qui ?
Équipes pluridisciplinaires
Secteur médico-social
Bénéfices
Sortir de l'isolement
Cohésion et confiance
Emulation et entraide
Maturité relationnelle (diminution des conflits et du stress)
Bénéfices opérationnels
Donner l’envie d'apprendre
Développer les potentiels
Autonomisation et responsabilisation
Epanouissement des équipes
Une animatrice certifiée
30 ans d'expérience
en facilitation et gouvernance
Anne RYSENAER est certifiée Animatrice de codéveloppement par l’Académie Belge du Codéveloppement, membre des Associations Belge et Québécoise du Codéveloppement Professionnel – ABCP et AQCP
