Conseil et coaching

« Traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est.

Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu’il doit et peut être. »

Goethe

Conseil et coaching

En présentiel - Le Havre - A distance

Guider les organisations et personnes dans la réflexion relative aux enjeux de transformation stratégique, opérationnelle et humaine.

Anne RYSENAER certifiée Coach Practitioner par la Fédération Internationale de Coaching (ICF Level 1).

Coaching

Le coaching professionnel se définit comme une relation centrée sur des objectifs, dans une période définie qui permet au client et à son entreprise d’obtenir des résultats concrets et observables. Le processus de coaching permet au client de consolider ses compétences et son équilibre et d’améliorer ses performances.

Conseil

Le conseil s’applique à des situations professionnelles définies qui sont analysées et débouchent sur des recommandations, des actions à mener

Coaching et conseil

Méthodes

Un questionnement ouvert sans condescendance nourri d’apports théoriques issus de 30 ans d’expérience dans le secteur privé et public.

Méthode ANCRAGE

Méthodes

Je crée des espaces d’élaboration bienveillants, propices à la prise de conscience et à la transformation durable.

 

Mon approche repose sur une approche intégrative basée sur des méthodes issues de différents courants, que j’adapte à chaque situation :

 

  • Andragogie : ensemble des principes et méthodes spécifiques à l’apprentissage des adultes.

  • Approche systémique: analyse des situations en tenant compte des interactions entre les différents éléments d’un système (individus, rôles, contextes, enjeux, règles implicites…).

  • Intelligence émotionnelle: capacité à reconnaître, comprendre, exprimer et réguler ses propres émotions ainsi que celles des autres.

  • Neurosciences affectives: branche des neurosciences qui étudie les mécanismes cérébraux des émotions, de l’attachement, de la régulation affective et de la motivation

  •  Programmation neurolinguistique (PNL) : ensemble de techniques et de modèles qui visent à comprendre et à améliorer la manière dont les individus perçoivent le monde, communiquent et agissent.

  • Gestalt-thérapie du lien : travail sur les schémas relationnels, les émotions et la présence à soi

  • Outils expérientiels : art-thérapieludopédagogiepleine consciencecommunication non violente,…

Je suis certifiée Coach Practitioner par la Fédération Internationale de Coaching (ICF Level 1).

Pour qui ?

Collaborateurs et équipes confrontés à des problématiques similaires ou complémentaires

 

  • Entrepreneurs et dirigeants
  • Managers
  • Équipes de projet
  • Equipes pluridisciplinaires

Qui suis-je ?

Économiste de formation, j’ai débuté ma carrière comme assistante à l'université

J’ai ensuite conduit des projets de changement au sein d'organisations privées et publiques

J’interviens depuis 30 ans comme facilitatrice et formatrice d’adultes

Coaching "ANCRAGE"

Une méthode basée sur la responsabilité et l'autonomie

A - Accueillir la complexité
N - Naviguer en équipe
C - Coconstruire
R - Réguler dans un cadre sécurisant
A - Autonomiser les équipes
G - Gouverner
E - Élaborer une pensée réflexive

Pour qui ?

Collaborateurs et équipes confrontés à des problématiques similaires ou complémentaires

Entrepreneurs et dirigeants

Managers

Équipes de projet

Equipes pluridisciplinaires

Méthodes

La puissance du collectif le plaisir

Questionnement ouvert

Systémique

Résolution de problèmes

Apports théoriques

Ludo-pédagogie

Bénéfices opérationnels

Répondre aux enjeux de performance, de communication, de développement des compétences et de bien-être au travail.

Un regard neuf

Des actions concrètes

Des solutions innovantes

Davantage d'autonomie et de responsabilisation

En pratique

En individuel ou en groupe

Durée: à définir selon le besoin

En présentiel ou à distance

Cogitoh

Cultivons l'intelligence collective, dans le plaisir
Offre de services non détaillée