Conseil et coaching
« Traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est.
Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu’il doit et peut être. »
Goethe
Conseil et coaching
En présentiel - Le Havre - A distance
Anne RYSENAER certifiée Coach Practitioner par la Fédération Internationale de Coaching (ICF Level 1).
Coaching
Le coaching professionnel se définit comme une relation centrée sur des objectifs, dans une période définie qui permet au client et à son entreprise d’obtenir des résultats concrets et observables. Le processus de coaching permet au client de consolider ses compétences et son équilibre et d’améliorer ses performances.
Conseil
Le conseil s’applique à des situations professionnelles définies qui sont analysées et débouchent sur des recommandations, des actions à mener


Méthodes
Un questionnement ouvert sans condescendance nourri d’apports théoriques issus de 30 ans d’expérience dans le secteur privé et public.

Méthodes
Je crée des espaces d’élaboration bienveillants, propices à la prise de conscience et à la transformation durable.
Mon approche repose sur une approche intégrative basée sur des méthodes issues de différents courants, que j’adapte à chaque situation :
Andragogie : ensemble des principes et méthodes spécifiques à l’apprentissage des adultes.
Approche systémique: analyse des situations en tenant compte des interactions entre les différents éléments d’un système (individus, rôles, contextes, enjeux, règles implicites…).
Intelligence émotionnelle: capacité à reconnaître, comprendre, exprimer et réguler ses propres émotions ainsi que celles des autres.
Neurosciences affectives: branche des neurosciences qui étudie les mécanismes cérébraux des émotions, de l’attachement, de la régulation affective et de la motivation
Programmation neurolinguistique (PNL) : ensemble de techniques et de modèles qui visent à comprendre et à améliorer la manière dont les individus perçoivent le monde, communiquent et agissent.
Gestalt-thérapie du lien : travail sur les schémas relationnels, les émotions et la présence à soi
Outils expérientiels : art-thérapie, ludopédagogie, pleine conscience, communication non violente,…

Je suis certifiée Coach Practitioner par la Fédération Internationale de Coaching (ICF Level 1).
Pour qui ?
Collaborateurs et équipes confrontés à des problématiques similaires ou complémentaires
- Entrepreneurs et dirigeants
- Managers
- Équipes de projet
- Equipes pluridisciplinaires

Qui suis-je ?
Économiste de formation, j’ai débuté ma carrière comme assistante à l'université
J’ai ensuite conduit des projets de changement au sein d'organisations privées et publiques
J’interviens depuis 30 ans comme facilitatrice et formatrice d’adultes
Coaching "ANCRAGE"
A - Accueillir la complexité
N - Naviguer en équipe
C - Coconstruire
R - Réguler dans un cadre sécurisant
A - Autonomiser les équipes
G - Gouverner
E - Élaborer une pensée réflexive
N - Naviguer en équipe
C - Coconstruire
R - Réguler dans un cadre sécurisant
A - Autonomiser les équipes
G - Gouverner
E - Élaborer une pensée réflexive
Pour qui ?
Entrepreneurs et dirigeants
Managers
Équipes de projet
Equipes pluridisciplinaires
Méthodes
Questionnement ouvert
Systémique
Résolution de problèmes
Apports théoriques
Ludo-pédagogie
Bénéfices opérationnels
Un regard neuf
Des actions concrètes
Des solutions innovantes
Davantage d'autonomie et de responsabilisation
En pratique
En individuel ou en groupe
Durée: à définir selon le besoin
En présentiel ou à distance
